Perkembangan zaman dan teknologi yang berjalan sangat cepat perlu disikapi dengan bijaksana dan dewasa oleh para Pemimpin dan Tenaga Pendidik, Salah satu cara menjadi pribadi bijaksana dan dewasa adalah mengetahui dari karakter dan pola pikir generasi milenial karena mereka dianggap generasi paling produktif saat ini dan memegang peranan penting bagi kemajuan Teknologi dan Kehidupan kedepan.

Istilah Generasi Millennial memang sedang akrab terdengar. Millennial generation atau generasi Y juga akrab disebut generation me atau echo boomers. Para pakar menggolongkannya berdasarkan tahun awal dan akhir. Penggolongan generasi Y terbentuk bagi mereka yang lahir pada 1980 – 1990, atau pada awal 2000, dan seterusnya. Rata-rata mereka menghabiskan waktu di depan layar perangkat mobile sekitar tiga jam sehari. Angka tersebut melambung empat tahun kemudian menjadi 20 persen. Teknologi juga membuat para generasi internet tersebut mengandalkan media sosial sebagai tempat mendapatkan informasi.

Beberapa Karakter generasi Milenial :

1. 1. Mudah Beradaptasi
   2. Senang Berkomunitas
   3. Memiliki Banyak Impian
   4. Bebas dalam Menuntut ilmu dari berbagai sumber
   5. Menyenangi kebebasan dalam Bekerja
   6. Melek Teknologi
   7. Berpikiran Terbuka
   8. Mudah Bosan dan Berpindah

Bapak Pendidikan Nasional Ki Hajar Dewantara terkenal dengan filosofinya; Ing ngarso sung tulodo, Ing madyo mangun karso, Tut wuri handayani yang artinya Di depan memberi teladan, di tengah memberi bimbingan, di belakang memberi dorongan. Falsafah pendidikan tersebut sangat relevan untuk mendiskusikan tentang makna pemimpin dan kepemimpinan ditengah masyarakat. Publik senantiasa berharap kepada seorang pemimpin mampu membawa perubahan yang lebih baik.

Perkembangan Teknologi Informasi yang begitu pesat, mengharuskan Pemimpin dan Tenaga Pendidik  menjadi bagian dari kemajuan teknologi itu sendiri. Jika mereka lahir pada Generasi X atau genereasi tradisional, maka Pemimpin dan Tenaga Pendidik harus menyesuaikan ketertinggalan .

Untuk menghadapi generasi milenial yang mulai memasuki masa pembelajaran, tentu membutuhkan persiapan yang matang. Megoptimalkan performa Generasi milenial dalam menimba ilmu dan pengetahuan adalah tanggung jawab Bersama.

Banyak Pemimpin dan Pendidik yang mulai kewalahan menghadapi Generasi milenial, karena belum memahami keunikan dan  karakter milenial tersebut dengan baik.

Pelatihan ini Anda akan mendapatkan penjelasan step by step bagaimana menjadi Pemimpin dan Pendidik untuk Generasi Milenial, mulai dari memahami karakteristik tim milenial, strategi membina dengan hati, berkomunikasi dengan tim milenial, mendisain proses membimbing yang menyenangkan, hingga menggerakkan tim milenial dalam mencapai goals.